{"id":5672123,"date":"2026-02-10T16:05:23","date_gmt":"2026-02-10T16:05:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mgifisogest.lu\/EN\/?page_id=5672123"},"modified":"2026-02-10T16:06:02","modified_gmt":"2026-02-10T16:06:02","slug":"charte-de-confidentialite-et-de-protection-des-donnees-personnelles","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mgifisogest.lu\/EN\/charte-de-confidentialite-et-de-protection-des-donnees-personnelles\/","title":{"rendered":"CHARTE DE CONFIDENTIALITE ET DE PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES"},"content":{"rendered":"[vc_section full_width=&#8221;stretch_row&#8221; content_placement=&#8221;top&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1580644465508{margin-top: -33px !important;margin-right: 30px !important;margin-bottom: -35px !important;margin-left: 30px !important;padding-bottom: 50px !important;background-image: url(https:\/\/www.mgifisogest.lu\/EN\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/background_6.png?id=5671639) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}&#8221;][vc_row equal_height=&#8221;yes&#8221; css_animation=&#8221;fadeInUp&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1580649595351{padding-top: 0px !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1579682568143{padding-top: 27px !important;}&#8221;][vc_column_text]\n<h1 style=\"text-align: center;\">CHARTE DE CONFIDENTIALITE ET DE PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES<br \/>\nDU GROUPE \u00ab MGI FISOGEST \u00bb<\/h1>\n<p style=\"text-align: center;\">La \u00ab Charte de Confidentialit\u00e9 \u00bb<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">La pr\u00e9sente Charte de Confidentialit\u00e9 est en vigueur \u00e0 compter du 09 f\u00e9vrier 2026 (derni\u00e8res modifications).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Notre groupe \u00ab <strong>MGI FISOGEST<\/strong> \u00bb se compose des soci\u00e9t\u00e9s suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>MGI GROUPE FIDUCIAIRE Luxembourg S.\u00e0 r.l.<\/strong> (RCS Luxembourg B124916) enregistr\u00e9e aupr\u00e8s de l\u2019Ordre des Experts Comptables de Luxembourg ;<\/li>\n<li><strong>FISOGEST S.A.<\/strong> (RCS Luxembourg B44696) ; et,<\/li>\n<li><strong>mgi Valid S.\u00e0.r.l.<\/strong> (RCS Luxembourg B20114)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ci-apr\u00e8s, \u00ab Nous \u00bb.<\/p>\n<p>Soucieux de garantir une utilisation transparente et int\u00e8gre, Nous avons mis en place un dispositif commun \u00e0 toutes les soci\u00e9t\u00e9s de notre groupe, destin\u00e9 \u00e0 garantir la s\u00e9curit\u00e9 et la confidentialit\u00e9 ad\u00e9quate concernant les Donn\u00e9es (ci-apr\u00e8s, les \u00ab Donn\u00e9es Personnelles \u00bb) susceptibles de Vous identifier directement ou indirectement et avons \u00e9labor\u00e9 cette Charte de Confidentialit\u00e9 qui couvre la mani\u00e8re dont Nous pouvons collecter, utiliser, partager, prot\u00e9ger et conserver vos Donn\u00e9es Personnelles (ci-apr\u00e8s, \u00ab Vous \u00bb), que Vous nous avez transmises ou que nous avons obtenues \u00e0 votre sujet ou lorsque Vous visitez notre site internet.<\/p>\n<p>La pr\u00e9sente Charte de Confidentialit\u00e9 s\u2019inscrit dans le cadre contractuel d\u00e9fini par la lettre de mission et les Conditions G\u00e9n\u00e9rales de Vente du groupe MGI FISOGEST, lesquelles sont mises \u00e0 la disposition des Clients et des personnes concern\u00e9es sur notre site internet et peuvent y \u00eatre librement consult\u00e9es.<\/p>\n<p>Nous nous engageons \u00e0 respecter les lois et r\u00e8glements r\u00e9gissant le traitement de vos Donn\u00e9es Personnelles, y compris, mais sans s\u2019y limiter, la loi luxembourgeoise du 1er ao\u00fbt 2018 portant organisation de la Commission Nationale pour la Protection des Donn\u00e9es et la mise en \u0153uvre du R\u00e8glement (UE) 2016\/679 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 27 avril 2016 relatif \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l\u2019\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 la libre circulation de ces donn\u00e9es, et abrogeant la directive 95\/46\/CE (r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es), portant modification du Code du travail et de la loi modifi\u00e9e du 25 mars 2015 fixant le r\u00e9gime des traitements et les conditions et modalit\u00e9s d\u2019avancement des fonctionnaires de l\u2019\u00c9tat,\u00a0\u00a0 toute autre loi ou r\u00e9glementation luxembourgeoise applicable r\u00e9gissant le traitement des Donn\u00e9es Personnelles ainsi que les obligations pos\u00e9es par l\u2019Ordre des Experts Comptables de Luxembourg le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>\n<p>Afin de Vous familiariser avec notre Charte de Confidentialit\u00e9, Nous Vous invitons \u00e0 prendre connaissance des informations ci-dessous.<\/p>\n<h2>1. RESPONSABLE DU TRAITEMENT ET RESPONSABLES CONJOINTES DE VOS DONNEES PERSONNELLES<\/h2>\n<p>Pour notre groupe \u00ab <strong>MGI FISOGEST<\/strong> \u00bb :<\/p>\n<p>La soci\u00e9t\u00e9 <strong>MGI GROUPE FIDUCIAIRE Luxembourg S.\u00e0 r.l.<\/strong> est d\u00e9sign\u00e9e Responsable du Traitement (\u00ab Data Controller \u00bb). A ces fins, elle d\u00e9termine les finalit\u00e9s et les moyens de traitement de vos Donn\u00e9es personnelles ;<\/p>\n<p>Les soci\u00e9t\u00e9s <strong>FISOGEST S.A.<\/strong> et <strong>mgi Valid S.\u00e0.r.l.<\/strong> sont quant \u00e0 elles d\u00e9sign\u00e9es Responsables Conjointes (\u00ab Joint Data Controllers \u00bb). A ces fins, elles d\u00e9terminent conjointement les finalit\u00e9s et les moyens de traitement de vos Donn\u00e9es personnelles<\/p>\n<p>Pour toutes les questions relatives au traitement de vos Donn\u00e9es Personnelles et \u00e0 l\u2019exercice de vos droits, Vous avez la possibilit\u00e9 de Nous contacter comme suit :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Par courrier postal \u00e0 : <strong>MGI FISOGEST<\/strong>, Traitement des Donn\u00e9es Personnelles, 681 rue de Neudorf, L-2220, Luxembourg, Grand-Duch\u00e9 de Luxembourg<\/li>\n<li>Par email \u00e0 : <a href=\"mailto:datacontroller@mgifisogest.lu\">datacontroller@mgifisogest.lu<\/a> ;<\/li>\n<li>Par t\u00e9l\u00e9phone au : + 352 26 44 18 66<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>\u00a0<\/strong>2. CONTEXTE DU TRAITEMENT DE VOS DONNEES PERSONNELLES<\/h2>\n<p>Nous sommes amen\u00e9s \u00e0 recueillir vos Donn\u00e9es Personnelles de diverses fa\u00e7ons, y compris, sans s\u2019y limiter, lorsque Vous visitez notre site internet, Vous vous y enregistrez, remplissez l\u2019un de nos formulaires, signez une lettre de mission (y compris par e-mail) en lien avec l\u2019un des services que Nous proposons (comptabilit\u00e9, fiscalit\u00e9, gestion des salaires, services aux entreprises, conseil, etc.) ou lorsque vous postulez \u00e0 l\u2019une de nos offres d\u2019emploi ou encore lorsque Vous utilisez la plateforme \u00ab FisoConnect \u00bb.<\/p>\n<p>Pour r\u00e9aliser ces services, Nous devons recueillir et traiter certaines de vos Donn\u00e9es Personnelles qui d\u00e9pendent du contexte d\u2019interaction que Vous avez avec Nous, des choix effectu\u00e9s et des services qui Vous sont fournis.<\/p>\n<p>Lorsqu\u2019il Vous est demand\u00e9 de fournir des Donn\u00e9es Personnelles, Vous pouvez choisir ou refuser (sauf obligations l\u00e9gales et r\u00e9glementaires applicables ou exigences sp\u00e9cifiques de la profession notamment de celles impos\u00e9es notamment par l\u2019Ordre des Experts Comptables du Grand-Duch\u00e9 de Luxembourg (ci-apr\u00e8s, l\u2019 \u00ab O.E.C. \u00bb). Cependant si Vous choisissez de ne pas fournir les Donn\u00e9es Personnelles n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation des services, il se peut que Nous ne soyons pas en mesure de fournir lesdits services.<\/p>\n<p>En tant que Prospect(e), Client(e), Candidat(e), Vous Nous autorisez donc \u00e0 traiter pour votre compte vos Donn\u00e9es Personnelles telles que d\u00e9finies ci-avant et n\u00e9cessaires afin de Vous fournir les meilleurs services et uniquement sur base de vos instructions (sauf obligations l\u00e9gales et r\u00e9glementaires applicables ou exigences sp\u00e9cifiques de la profession notamment de celles impos\u00e9es notamment par l\u2019O.E.C.).<\/p>\n<p>Les traitements de Donn\u00e9es Personnelles r\u00e9alis\u00e9s s\u2019inscrivent dans le cadre de la relation contractuelle formalis\u00e9e par la lettre de mission et les Conditions G\u00e9n\u00e9rales de Vente en vigueur, consultables sur le site internet du groupe MGI FISOGEST.<\/p>\n<h2>3. CATEGORIES DES DONNEES PERSONNELLES COLLECTEES ET TRAITEES \u2013 OBJECTIFS POURSUIVIS<\/h2>\n<p>En fonction des services que Nous sommes amen\u00e9s \u00e0 prester, et lorsque cela est strictement n\u00e9cessaire, Nous sommes amen\u00e9s \u00e0 collecter et \u00e0 traiter les cat\u00e9gories de Donn\u00e9es Personnelles ci-dessous sans toutefois s\u2019y limiter :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Donn\u00e9es d\u2019identification : notamment pr\u00e9nom, nom, alias, adresse \u00e9lectronique, adresse postale, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone\/fax et autres donn\u00e9es de contact similaires, date et lieu de naissance, sexe, pays et langue(s) pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e(s) ;<\/li>\n<li>Donn\u00e9es administratives notamment des documents d\u2019identit\u00e9, date de naissance, matricule, sexe, langue, \u2026) ;<\/li>\n<li>Donn\u00e9es d\u2019identification \u00e9lectronique : utilisation de \u00ab Cookies \u00bb pour collecter des Donn\u00e9es Personnelles et notamment sur la fa\u00e7on dont Vous utilisez notre site internet (ex : dur\u00e9e, clics, votre adresse IP, \u2026) ;<\/li>\n<li>Donn\u00e9es professionnelles : notamment la fonction, l\u2019intitul\u00e9 du poste, le d\u00e9partement, le nom de l\u2019organisation, sa taille et sa localisation, et si Vous agissez pour votre compte ou non et\/ou pour le compte d\u2019un(e) client(e);<\/li>\n<li>Donn\u00e9es financi\u00e8res : notamment des donn\u00e9es fiscales, des informations sur votre compte bancaire (IBAN\/BIC), si cela est n\u00e9cessaire pour effectuer un paiement ou remplir des obligations l\u00e9gales, r\u00e9glementaires, contractuelles ou \u00e0 des fins connexes;<\/li>\n<li>Donn\u00e9es contractuelles : notamment toute information que Vous fournissez et qui Nous permettent d\u2019ex\u00e9cuter nos obligations contractuelles.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>En plus des cat\u00e9gories de donn\u00e9es mentionn\u00e9es ci-avant, Nous garantissons que, sauf dans la mesure limit\u00e9e o\u00f9 cela peut \u00eatre n\u00e9cessaire notamment dans le cadre de l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un contrat, d\u2019une lettre de mission, pour se conformer \u00e0 nos obligations l\u00e9gales, r\u00e9glementaires ou celles li\u00e9es \u00e0 l\u2019 O.E.C. ou dans le cadre d\u2019un votre recherche l\u2019emploi, Nous ne demandons,\u00a0 ni ne collectons des cat\u00e9gories sp\u00e9ciales de Donn\u00e9es Personnelles c\u2019est-\u00e0-dire des informations personnelles sp\u00e9cifiant des infractions\/convictions p\u00e9nales, des conditions m\u00e9dicales ou de sant\u00e9, des donn\u00e9es biom\u00e9triques ou g\u00e9n\u00e9tiques, l\u2019origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les croyances religieuses ou philosophiques, l\u2019appartenance \u00e0 un syndicat ou des informations sp\u00e9cifiant la vie sexuelle de la personne.<\/p>\n<p>Nous n\u2019utilisons et ne traitons vos Donn\u00e9es Personnelles qu\u2019aux fins d\u00e9crites dans notre Charte de Confidentialit\u00e9 et notamment :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Aux fins de v\u00e9rification de votre identit\u00e9 ;<\/li>\n<li>Dont le traitement est n\u00e9cessaire au respect d\u2019une obligation l\u00e9gale, r\u00e8glementaire ou li\u00e9e \u00e0 l\u2019O.E.C., codes de conduite ou directives applicables ou pour aider \u00e0 l\u2019application de la loi et aux enqu\u00eates des autorit\u00e9s comp\u00e9tentes notamment en mati\u00e8re de lutte contre le blanchiment d\u2019argent et le financement du terrorisme \u00ab LCB\/FT \u00bb et \u00ab KYC\/KYT \u00bb ;<\/li>\n<li>Pour Vous fournir les services demand\u00e9s ;<\/li>\n<li>Dont le traitement est n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un contrat\/ lettre de mission o\u00f9 Vous \u00eates partie ou afin de prendre des mesures \u00e0 votre demande avant de conclure un contrat \/ lettre de mission ;<\/li>\n<li>Pour fournir des informations, un acc\u00e8s aux ressources ou d\u2019autres services demand\u00e9s ;<\/li>\n<li>Pour Vous envoyer des communications ou invitations ou notre newsletter ;<\/li>\n<li>Dont le traitement est n\u00e9cessaire aux fins des int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes que Nous poursuivons en notre qualit\u00e9 de Responsable du Traitement (ou par un tiers si requis comme une banque, un notaire, un avocat, etc.) ;<\/li>\n<li>Pour traiter les communications que Vous nous envoyez et afin de r\u00e9pondre aux vos questions, demandes et\/ou plaintes ;<\/li>\n<li>Pour g\u00e9rer notre infrastructure et pour nous conformer aux politiques et proc\u00e9dures internes et en respect notamment d\u2019une obligation l\u00e9gale, r\u00e8glementaire ou li\u00e9e \u00e0 l\u2019O.E.C.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous pouvons \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 Vous contacter par courrier, t\u00e9l\u00e9phone, fax, vid\u00e9oconf\u00e9rence, courriel ou tout autre service de messagerie \u00e9lectronique ou autre moyen de communication moderne pour Vous informer d\u2019\u00e9v\u00e9nements sp\u00e9ciaux, de nouvelles fonctionnalit\u00e9s en ce qui concerne notamment l\u2019application \u00ab FisoConnect \u00bb ou nouvelles fonctionnalit\u00e9s en ligne ou en lien avec d\u2019autres informations susceptibles de Vous int\u00e9resser.<\/p>\n<p>Par ailleurs, lorsque la l\u00e9gislation, la r\u00e9glementation applicable l\u2019exige, votre consentement pr\u00e9alable Vous sera demand\u00e9 avant tout envoi de communications directes et Vous pourrez Vous y opposer ou refuser de recevoir des messages et\/ou autres communication de notre part.<\/p>\n<p>Enfin, dans le cadre du traitement des Donn\u00e9es Personnelles pour la r\u00e9alisation des services demand\u00e9s, notre lettre de mission contiendra notamment les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>L\u2019objet et la dur\u00e9e du traitement ;<\/li>\n<li>La nature et la finalit\u00e9 du traitement ;<\/li>\n<li>Le type de Donn\u00e9es Personnelles ;<\/li>\n<li>Les cat\u00e9gories de personnes concern\u00e9es ; et,<\/li>\n<li>Nos \/ Vos obligations.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>4. RESSOURCES HUMAINES ET RECRUTEMENT<\/h2>\n<p>Lorsque Vous postulez en ligne chez Nous par le biais de notre site internet (ou par celui de l\u2019un de nos prestataires) pour une offre d\u2019emploi ou de stage Vous \u00eates amen\u00e9(e) \u00e0 Nous soumettre des Donn\u00e9es Personnelles afin que votre candidature soit prise en consid\u00e9ration.<\/p>\n<p>Vos Donn\u00e9es Personnelles comprennent, entre autres, votre nom, votre adresse, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, votre adresse \u00e9lectronique, votre exp\u00e9rience, votre formation, vos comp\u00e9tences professionnelles et d\u2019autres informations contenues dans votre curriculum vitae (CV) et\/ou votre lettre de motivation (Voir point 3. CATEGORIES DES DONNEES PERSONNELLES COLLECTEES ET TRAITEES \u2013 OBJECTIFS POURSUIVIS).<\/p>\n<p>Nous utilisons vos Donn\u00e9es Personnelles uniquement pour examiner votre candidature pour communiquer avec Vous et pour g\u00e9n\u00e9rer la correspondance y aff\u00e9rente, y compris les lettres d\u2019offre et les contrats de travail ou de stage.<\/p>\n<p>Vos Donn\u00e9es Personnelles peuvent \u00e9galement \u00eatre utilis\u00e9es, sous r\u00e9serve des lois et des r\u00e8glements applicables, pour effectuer les v\u00e9rifications d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents n\u00e9cessaires \u00e0 des fins de conformit\u00e9 et \u00e0 d\u2019autres fins li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi (y compris l\u2019\u00e9valuation de votre profil en vue de la conclusion d\u2019un contrat de travail potentiel, dans la mesure o\u00f9 les lois et r\u00e8glement applicables le permettent).<\/p>\n<p>Nous ne conservons Vos Donn\u00e9es Personnelles que le temps n\u00e9cessaire pour traiter votre demande d\u2019emploi et toute question qui pourrait survenir concernant le traitement de votre demande.<\/p>\n<p>En soumettant vos Donn\u00e9es Personnelles par le biais de notre site internet (ou par celui de l\u2019un de nos prestataires le cas \u00e9ch\u00e9ant) Vous consentez \u00e0 la collecte, au stockage et \u00e0 l\u2019utilisation de celles-ci par nos soins et pendant tout le processus de recrutement.<\/p>\n<p>Nous ne divulguerons ou ne transf\u00e9rerons vos Donn\u00e9es Personnelles qu\u2019aux soci\u00e9t\u00e9s de notre groupe MGI FISOGEST.\u00a0 Nous les traiterons d\u2019une mani\u00e8re conforme \u00e0 la pr\u00e9sente Charte de Confidentialit\u00e9, \u00e0 nos Conditions G\u00e9n\u00e9rales et selon les exigences sp\u00e9cifiques de la profession notamment de celles impos\u00e9es notamment par l\u2019O.E.C. ; informations r\u00e9guli\u00e8rement mises \u00e0 jour et disponibles sur notre site internet.<\/p>\n<h2>5. PARTAGE \u2013 TRANSFERT \u2013 DIVULGATION DES DONNEES PERSONNELLES \u2013<strong> NOS OBLIGATIONS<\/strong><\/h2>\n<p>Nous ne partageons vos Donn\u00e9es Personnelles qu\u2019\u00e0 des tiers uniquement dans la mesure n\u00e9cessaire afin de permettre \u00e0 ces derniers de Nous fournir des services annexes et n\u00e9cessaires pour Vous fournir les services demand\u00e9s.<\/p>\n<p>Notre politique est de mettre en place des contrats adapt\u00e9s avec tous les tiers auxquels sont\/seront divulgu\u00e9es et\/ou transf\u00e9rer vos Donn\u00e9es Personnelles (sauf avec les autorit\u00e9s \u00e9tatiques\/judiciaires, Officiers Minist\u00e9riels, Cabinets d\u2019Avocats qui sont contraints \u00e0 des obligations de confidentialit\u00e9 propres \u00e0 leurs professions et qui limitent l\u2019acc\u00e8s, l\u2019utilisation et la divulgation de vos Donn\u00e9es Personnelles.<\/p>\n<p>Ces tiers doivent, en effet, respecter nos exigences en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 des Donn\u00e9es Personnelles et ne sont pas autoris\u00e9s \u00e0 les utiliser lorsqu\u2019ils les re\u00e7oivent de notre part \u00e0 d\u2019autres fins que celles de Nous fournir les services annexes ou compl\u00e9mentaires et n\u00e9cessaires pour Vous fournir les services demand\u00e9s.<\/p>\n<p>Nous ne divulguerons ou ne transf\u00e9rerons vos Donn\u00e9es Personnelles qu\u2019aux soci\u00e9t\u00e9s de notre groupe MGI FISOGEST.\u00a0 Nous les traiterons d\u2019une mani\u00e8re conforme \u00e0 la pr\u00e9sente Charte de Confidentialit\u00e9, \u00e0 nos Conditions G\u00e9n\u00e9rales et selon les exigences sp\u00e9cifiques de la profession notamment de celles impos\u00e9es notamment par l\u2019O.E.C. ; informations r\u00e9guli\u00e8rement mises \u00e0 jour et disponibles sur notre site internet.<\/p>\n<p>Nous n\u2019acc\u00e9derons, transf\u00e9rerons, divulgueront et conserverons vos Donn\u00e9es Personnelles que pour Nous conformer \u00e0 la loi, \u00e0 la r\u00e9glementation applicable ou r\u00e9pondre aux citations \u00e0 compara\u00eetre, aux ordonnances d\u2019un tribunal ou d\u2019une Cour ou \u00e0 toute autre proc\u00e9dure l\u00e9gale valide, pour des raisons li\u00e9es \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 nationale, pour se d\u00e9fendre contre des r\u00e9clamations l\u00e9gales, pour prot\u00e9ger nos droits et notre s\u00e9curit\u00e9, celle de nos clients, de nos employ\u00e9(e)s ou d\u2019autres personnes. Cela peut impliquer le partage de vos Donn\u00e9es Personnelles avec les forces de l\u2019ordre, les agences gouvernementales, les tribunaux, les Cours et d\u2019autres organisations.<\/p>\n<p>Nous ne pourrons partager vos Donn\u00e9es Personnelles par d\u2019autres moyens et \u00e0 de nouvelles fins que si Vous avez demand\u00e9 de le faire ou si Vous avez consenti \u00e0 un tel partage (sauf obligations l\u00e9gales, r\u00e9glementaires et autres cas vis\u00e9s ci-avant).<\/p>\n<p>Nous ne transf\u00e9rons pas vos Donn\u00e9es Personnelles en dehors de l\u2019Union Europ\u00e9enne autrement que :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Dans le cadre d\u2019un accord \u00e9crit appropri\u00e9 et pr\u00e9alablement sign\u00e9 avec Vous et qui contient les exigences l\u00e9gales requises pour un tel transfert. Une copie des mesures de protection applicables pourra dans ce cas Nous \u00eatre demand\u00e9e (Voir point 1. RESPONSABLE DU TRAITEMENT DE VOS DONNEES PERSONNELLES).<\/li>\n<li>Vers des pays qui offrent un niveau de protection ad\u00e9quat des Donn\u00e9es Personnelles tel que d\u00e9cid\u00e9 par la Commission Europ\u00e9enne (bas\u00e9 sur des mesures sp\u00e9cifiques notamment les clauses-types ; ou,<\/li>\n<li>Vers d\u2019autres destinataires.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous ne vendons, ni ne louons en aucune fa\u00e7on les Donn\u00e9es Personnelles Vous Concernant \u00e0 des tiers.<\/p>\n<p>Les Donn\u00e9es Personnelles sont trait\u00e9es, partag\u00e9es et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, transf\u00e9r\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 la pr\u00e9sente Charte de Confidentialit\u00e9 et aux Conditions G\u00e9n\u00e9rales de Vente en vigueur, dans les limites strictement n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution des missions confi\u00e9es.<\/p>\n<h2>6. ACCES A VOS DONNEES PERSONNELLES \u2013 EXERCICE DE VOS DROITS<\/h2>\n<p>Nous veillons \u00e0 ce que Vous puissiez exercer vos droits \u00e0 tout moment et Nous r\u00e9pondrons \u00e0 toute demande dans la limite de nos moyens techniques et organisationnels (Voir point 1. RESPONSABLE DU TRAITEMENT ET RESPONSABLES CONJOINTES DU TRAITEMENT DE VOS DONNEES PERSONNELLES).<\/p>\n<p>Vos droits sont notamment les suivants :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Droit \u00e0 l\u2019information : Nous recueillons votre consentement pr\u00e9alable, dans un langage simple et clair au moment m\u00eame de la collecte des Donn\u00e9es Personnelles (ou si celles-ci n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es aupr\u00e8s de la personne elle-m\u00eame, dans un d\u00e9lai raisonnable) ;<\/li>\n<li>Le droit de contester une d\u00e9cision prise sur base de processus automatis\u00e9s : Si Nous sommes amen\u00e9s \u00e0 prendre des d\u00e9cisions sur base de processus automatis\u00e9s, Nous vous accorderons la possibilit\u00e9 de faire valoir votre point de vue et de contester, le cas \u00e9ch\u00e9ant, notre d\u00e9cision et cela dans un d\u00e9lai raisonnable. Nous pourrons Vous informer en plus sur la logique qui sous-tend une telle d\u00e9cision (ex : AML\/FT, KYC, audit annuel, \u2026) ;<\/li>\n<li>Le droit d\u2019acc\u00e8s : Vous avez un droit d\u2019acc\u00e8s \u00e0 vos Donn\u00e9es Personnelles trait\u00e9es ou stock\u00e9es par notre groupe. Vous devez formuler votre demande par \u00e9crit comme d\u00e9crit plus haut ;<\/li>\n<li>Droit de rectification : si les Donn\u00e9es Personnelles d\u00e9tenues, collect\u00e9es et trait\u00e9es sont inexactes, incompl\u00e8tes ou obsol\u00e8tes, Vous avez le droit de les mettre \u00e0 jour \u00e0 tout moment en Nous contactant, dans un d\u00e9lai raisonnable ;<\/li>\n<li>Droit \u00e0 l\u2019effacement \u00e9largi \u2013 Droit \u00e0 l\u2019oubli : \u00e0 tout moment, Vous pouvez d\u00e9cider que nous ne conservions pas les Donn\u00e9es Personnelles recueillies et trait\u00e9es \u00e0 votre sujet. En pareille hypoth\u00e8se, Vous pouvez demander de les effacer en Nous contactant selon les modalit\u00e9s d\u00e9crites ci-avant. Nous prendrons les mesures raisonnables et n\u00e9cessaires pour donner suite \u00e0 votre demande et conform\u00e9ment aux lois et r\u00e8glements applicables ;<\/li>\n<li>Droit \u00e0 la limitation du traitement : Vous pouvez exercer ce droit selon les modalit\u00e9s d\u00e9crites ci-avant et Vous pourrez pr\u00e9alablement obtenir le droit \u00e0 la limitation du traitement que si cela est conforme aux lois et r\u00e8glements applicables. En cas de limitation, vos Donn\u00e9es Personnelles ne peuvent plus faire l\u2019objet d\u2019un quelconque Traitement. La limitation peut \u00eatre effectu\u00e9e selon diverses modalit\u00e9s (d\u00e9placement temporaire vers un autre fichier, verrouillage des donn\u00e9es, retrait temporaire d\u2019un site Internet etc.) ;<\/li>\n<li>Droit d\u2019opposition : Vous pouvez exercer ce droit, \u00e0 tout moment, selon les modalit\u00e9s d\u00e9crites ci-avant. Nous examinerons votre demande et Nous y donnerons suite, dans un d\u00e9lai raisonnable, \u00e0 moins d\u2019avoir un motif l\u00e9gitime imp\u00e9rieux, conform\u00e9ment les lois et r\u00e8glements applicables ;<\/li>\n<li>Droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des Donn\u00e9es Personnelles : Vous avez le droit de faire transmettre vos Donn\u00e9es Personnelles directement de notre part aupr\u00e8s d\u2019un(e) autre Responsable du Traitement uniquement lorsque Vous l\u2019avez pr\u00e9alablement demand\u00e9 et que Vous avez consenti \u00e0 un tel partage, et lorsque cela est techniquement possible. Vous pouvez exercer ce droit, selon les modalit\u00e9s d\u00e9crites ci-avant. Nous devrons Vous r\u00e9pondre dans un d\u00e9lai raisonnable et dans un format structur\u00e9, couramment utilis\u00e9 et lisible (ex : un tableau Excel) ;<\/li>\n<li>Droit \u00e0 l\u2019image et d\u2019\u00e9v\u00e8nements, manifestations, ateliers, formations ou autres que Nous pourrions organiser: un ou des photographes peuvent \u00eatre pr\u00e9sents pour prendre des photos et\/ou vid\u00e9os non cibl\u00e9es refl\u00e9tant \u00ab l\u2019ambiance g\u00e9n\u00e9rale \u00bb au vu et au su de tous les participants et personnes pr\u00e9sentes \u00ab Toutefois, il se peut que ce(s) dernier(s) propose(nt) de prendre des photos et\/ou d\u2019effectuer des vid\u00e9os cibl\u00e9es dans lesquelles Vous \u00eates le (la) sujet(te) principal(e), soit en apparaissant seul(e), soit en \u00e9tant mis(e) au premier plan, soit en prenant la pose ou en \u00e9tant interview\u00e9(e). Dans la mesure o\u00f9 Vous ne vous opposez pas \u00e0 \u00eatre photographi\u00e9(e) et\/ou enregistr\u00e9(e) de cette mani\u00e8re, cela constituera votre consentement pr\u00e9sum\u00e9 \u00e0 la prise de vue et \u00e0 sa publication dans tous les m\u00e9dias internes de FISOGEST, sur son site internet ou sur tout autre m\u00e9dia, y compris les r\u00e9seaux sociaux comme LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter (X), etc.<\/li>\n<li>Droit de d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 de contr\u00f4le luxembourgeoise : lorsque Vous estimez que vos Donn\u00e9es Personnelles sont trait\u00e9es d\u2019une mani\u00e8re non conforme au RGPD, Vous avez le droit de d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 de contr\u00f4le luxembourgeoise \u00e0 savoir aupr\u00e8s de la Commission Nationale pour la Protection des Donn\u00e9es (ci-apr\u00e8s, la \u00ab CNPD \u00bb) :<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 160px;\"><strong>CNPD<br \/>\n<\/strong>15, boulevard du Jazz<br \/>\nL-4370, Belvaux,<br \/>\nGrand-Duch\u00e9 de Luxembourg<br \/>\n<a href=\"https:\/\/cnpd.public.lu\">https:\/\/cnpd.public.lu<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vous noterez que les droits tels que d\u00e9crits ci-avant ne sont pas toujours absolus et qu\u2019il peut y avoir certaines situations dans lesquelles, techniquement, l\u00e9galement ou au regard de la r\u00e9glementation applicable, Nous ne sommes pas en mesure de Nous conformer \u00e0 votre demande.<\/p>\n<p>L\u2019exercice des droits de la personne concern\u00e9e s\u2019effectue sans pr\u00e9judice des obligations l\u00e9gales, r\u00e9glementaires et professionnelles applicables \u00e0 MGI FISOGEST, telles que pr\u00e9vues notamment par les Conditions G\u00e9n\u00e9rales de Vente et la lettre de mission.<\/p>\n<h2>7. CAS DES DONNEES PERSONNELLES CONCERNANT D\u2019AUTRES PERSONNES QUE VOUS \u2013 VOS OBLIGATIONS<\/h2>\n<p>Si des Donn\u00e9es Personnelles sont relatives \u00e0 d\u2019autres personnes que Vous comme des repr\u00e9sentants l\u00e9gaux d\u2019une personne morale, des membres de son personnel et\/ou agents respectifs, b\u00e9n\u00e9ficiaires effectifs (effectives), actionnaires\/associ\u00e9(e)s (\u2026), Vous devez d\u2019abord les en informer et Vous assurer qu\u2019ils (elles) reconnaissent que Nous pouvons utiliser ces informations comme indiqu\u00e9 dans la pr\u00e9sente Charte de Confidentialit\u00e9. En particulier, Vous devez leur fournir les informations relatives \u00e0 leurs droits en tant que \u00ab personnes concern\u00e9es \u00bb.<\/p>\n<p>Nous supposons que ces tiers sont inform\u00e9(e)s du traitement des Donn\u00e9es Personnelles les concernant et que Vous \u00eates d\u00fbment habilit\u00e9(e) \u00e0 Nous les transmettre, \u00e0 Nous les divulguer et que, dans la mesure o\u00f9 cela est n\u00e9cessaire, que ces \u00ab personnes concern\u00e9es \u00bb Vous ont pr\u00e9alablement donn\u00e9 leur consentement.<\/p>\n<h2>8. SECURISATION DE VOS DONNEES PERSONNELLES<\/h2>\n<p>Compte tenu de l\u2019\u00e9tat des connaissances, des co\u00fbts de mise en \u0153uvre et de la nature, de la port\u00e9e, du contexte et des finalit\u00e9s du traitement des Donn\u00e9es Personnelles ainsi que des risques, dont le degr\u00e9 de probabilit\u00e9 et de gravit\u00e9 varie, pour les droits et libert\u00e9s des personnes physiques, Nous nous engageons, pendant toute la p\u00e9riode de conservation (Voir Point 9. PERIODE DE CONSERVATION DE VOS DONNEES PERSONNELLES), \u00e0 prot\u00e9ger toutes vos Donn\u00e9es Personnelles transmises et\/ou recueillies et afin d\u2019assurer leur confidentialit\u00e9 et leur s\u00e9curit\u00e9, de mani\u00e8re \u00e0 emp\u00eacher leur endommagement, effacement ou acc\u00e8s par des tiers non autoris\u00e9s.<\/p>\n<p>Nous accordons \u00e9galement une attention particuli\u00e8re \u00e0 l\u2019\u00e9thique et \u00e0 la confidentialit\u00e9 du travail \u00e0 domicile ; nos employ\u00e9(s) y sont contractuellement tenu(e)s.<\/p>\n<p>Nous maintenons des mesures de s\u00e9curit\u00e9 organisationnelles, physiques et techniques appropri\u00e9es (y compris en ce qui concerne le personnel, les installations, le mat\u00e9riel et les logiciels, le stockage et les r\u00e9seaux, les contr\u00f4les d\u2019acc\u00e8s, la surveillance et la journalisation, la d\u00e9tection des vuln\u00e9rabilit\u00e9s et des violations, la r\u00e9ponse aux incidents, le cryptage des de vos Donn\u00e9es Personnelles pour Nous prot\u00e9ger contre l\u2019acc\u00e8s non autoris\u00e9 ou accidentel, la perte, l\u2019alt\u00e9ration, la divulgation ou la destruction de vos Donn\u00e9es Personnelles.<\/p>\n<p>Nous Vous notifierons toute violation de vos Donn\u00e9es Personnelles y compris toute violation constat\u00e9e aupr\u00e8s de nos \u00e9ventuel(le)s Sous-Traitant(e)(s) ou tout autre tiers(e) agissant pour notre compte et dans les conditions pr\u00e9vues par la pr\u00e9sente Charte de Confidentialit\u00e9, ceci sans retard excessif et, uniquement lorsque ladite violation est susceptible d\u2019entra\u00eener un risque \u00e9lev\u00e9 en ce qui concerne vos droits et libert\u00e9s.<\/p>\n<h2>9. PERIODE DE CONSERVATION DE VOS DONNEES PERSONNELLES<\/h2>\n<p>Nous ne conservons vos Donn\u00e9es Personnelles que :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Sous une forme permettant votre identification pendant une dur\u00e9e n\u2019exc\u00e9dant pas celle n\u00e9cessaire \u00e0 chaque finalit\u00e9 pour laquelle elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es, sans pr\u00e9judice des sauvegardes informatiques automatiques et des obligations l\u00e9gales et r\u00e9glementaires d\u2019archivage interne ;<\/li>\n<li>Aussi longtemps qu\u2019elles sont n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019objectif ou aux objectifs pour lesquels elles ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9vues ;<\/li>\n<li>Aux fins de l\u2019ex\u00e9cution ou du respect d\u2019une obligation contractuelle avec Vous ou l\u2019organisation que Vous repr\u00e9sentez ou assistez et, par cons\u00e9quent, \u00e0 des fins commerciales l\u00e9gitimes ;<\/li>\n<li>Aussi longtemps que la loi ou la r\u00e9glementation l\u2019exige ou l\u2019autorise ; et,<\/li>\n<li>Conform\u00e9ment \u00e0 notre Politique interne de Conservation des Enregistrements (Electroniques).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous prenons l\u2019engagement de supprimer ou d\u2019annuler l\u2019acc\u00e8s ou d\u2019anonymiser vos Donn\u00e9es Personnelles \u00e0 l\u2019expiration des p\u00e9riodes de conservation d\u00e9crites ci-dessus, augment\u00e9es d\u2019une dur\u00e9e de quelques jours ou semaines si n\u00e9cessaire pour assurer la suppression ou l\u2019anonymisation de celles-ci.<\/p>\n<p>Certaines Donn\u00e9es Personnelles peuvent \u00eatre conserv\u00e9es apr\u00e8s la cessation de la relation contractuelle afin de satisfaire aux obligations l\u00e9gales, r\u00e9glementaires, comptables, fiscales ou professionnelles applicables, conform\u00e9ment aux Conditions G\u00e9n\u00e9rales de Vente en vigueur.<\/p>\n<p>\u00c0 l\u2019issue de la mission et sous r\u00e9serve des obligations l\u00e9gales et r\u00e9glementaires applicables, MGI FISOGEST n\u2019assume aucune obligation de communication, de mise \u00e0 jour ou de r\u00e9ponse aux demandes relatives aux Donn\u00e9es Personnelles.<\/p>\n<h2>10. DECLARATION<\/h2>\n<p>La pr\u00e9sente Charte de Confidentialit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 sp\u00e9cialement et exclusivement con\u00e7ue et mise en place pour notre groupe <strong>MGI FISOGEST<\/strong> ; elle en est sa propri\u00e9t\u00e9 exclusive et ne peut en cons\u00e9quence \u00eatre utilis\u00e9e ou dupliqu\u00e9e pour un usage autre que celui de notre groupe.<\/p>\n<h2>11. MODIFICATION DE LA PRESENTE CHARTE DE CONFIDENTIALITE<\/h2>\n<p>Nous nous r\u00e9servons le droit de modifier la pr\u00e9sente Charte de Confidentialit\u00e9 de temps \u00e0 autre pour refl\u00e9ter les changements de la loi et\/ou des r\u00e8glements applicables, des pratiques internes ou exigences sp\u00e9cifiques de la profession notamment de celles impos\u00e9es notamment par l\u2019O.E.C, relatives \u00e0 la collecte et d\u2019utilisation de vos Donn\u00e9es Personnelles et pour s\u2019assurer qu\u2019elle est exacte, compl\u00e8te et \u00e0 jour.<\/p>\n<p>La date de la mise \u00e0 jour la plus r\u00e9cente appara\u00eetra sur cette page. Nous Vous invitons par cons\u00e9quent \u00e0 la consulter r\u00e9guli\u00e8rement.<\/p>\n<h2>12. ENTREE EN VIGUEUR DE LA PRESENTE CHARTE DE CONFIDENTIALITE<\/h2>\n<p>La pr\u00e9sente Charte de Confidentialit\u00e9 est entr\u00e9e en vigueur pour la premi\u00e8re fois le 1er juillet 2022.<\/p>\n<p>Les derni\u00e8res modifications ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9es le 09 f\u00e9vrier 2026.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section full_width=&#8221;stretch_row&#8221; content_placement=&#8221;middle&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1580647869684{margin-bottom: -50px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;background-color: #000000 !important;}&#8221;][vc_row equal_height=&#8221;yes&#8221; content_placement=&#8221;middle&#8221; side_background_title_color=&#8221;#000000&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1579701107035{padding-top: 35px !important;padding-bottom: 35px !important;}&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/6&#8243;]<div class=\"norebro-client-logo-sc clients-logo text-center 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href=\"https:\/\/www.mgifisogest.lu\/EN\/consulting-it\/\">\n\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"first-image\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mgifisogest.lu\/EN\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/icon_it.png\" alt=\"\">\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"second-image\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mgifisogest.lu\/EN\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/icon_it.png\" alt=\"\">\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t<\/a>\n\t\n<\/div>\n<div class=\"norebro-text-sc \" \n\tid=\"norebro-custom-6a0bffa0c55ba\" \n\t \n\t>\n\n\t<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ffffff;\"><strong>IT Services<\/strong><\/span><\/p>\n\t\n<\/div>[\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/6&#8243;]<div class=\"norebro-client-logo-sc clients-logo text-center default\"\n\tid=\"norebro-custom-6a0bffa0c5996\"\n\t\t>\n\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.mgifisogest.lu\/EN\/insurance\/\">\n\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"first-image\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" 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