{"id":5672171,"date":"2026-02-10T16:17:00","date_gmt":"2026-02-10T16:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mgifisogest.lu\/FR\/?page_id=5672171"},"modified":"2026-02-10T16:17:50","modified_gmt":"2026-02-10T16:17:50","slug":"charta-zur-vertraulichkeit-und-zum-schutz-personenbezogener-daten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mgifisogest.lu\/FR\/charta-zur-vertraulichkeit-und-zum-schutz-personenbezogener-daten\/","title":{"rendered":"CHARTA ZUR VERTRAULICHKEIT UND ZUM SCHUTZ PERSONENBEZOGENER DATEN"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text]\n<h1 style=\"text-align: center;\">CHARTA ZUR VERTRAULICHKEIT UND ZUM SCHUTZ PERSONENBEZOGENER DATEN<br \/>\nDER GRUPPE \u201eMGI FISOGEST\u201c<\/h1>\n<p style=\"text-align: center;\">Die \u201e VERTRAULICHKEITSCHARTA\u201c<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Diese Vertraulichkeitscharta ist seit dem 09. Februar 2026 in Kraft (letzte \u00c4nderungen).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Unsere Gruppe \u201cMGI FISOGEST\u201d besteht aus den folgenden Unternehmen:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>MGI GROUPE FIDUCIAIRE Luxembourg S.\u00e0 r.l.<\/strong> (RCS Luxembourg B124916), eingetragen beim Ordre des Experts Comptables de Luxembourg ;<\/li>\n<li><strong>FISOGEST S.A.<\/strong> (RCS Luxemburg B44696); und,<\/li>\n<li><strong>mgi Valid S.\u00e0.r.l.<\/strong> (RCS Luxemburg B20114).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Im Folgenden als \u201cWir\u201d bezeichnet.<\/p>\n<p>Um eine transparente und integre Nutzung zu gew\u00e4hrleisten, haben wir ein gemeinsames System in allen Unternehmen unserer Gruppe eingef\u00fchrt, um die angemessene Sicherheit und Vertraulichkeit der Daten (im Folgenden \u201cPers\u00f6nliche Daten\u201d), die Sie direkt oder indirekt identifizieren k\u00f6nnen, zu gew\u00e4hrleisten, und haben diese Vertraulichkeitscharta erstellt, die die Art und Weise abdeckt, wie wir Ihre Pers\u00f6nlichen Daten (im Folgenden \u201cSie\u201d), die Sie uns \u00fcbermittelt haben oder die wir \u00fcber Sie oder beim Besuch unserer Website erhalten haben, sammeln, verwenden, weitergeben, sch\u00fctzen und aufbewahren k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Diese Vertraulichkeitscharta ist Teil des vertraglichen Rahmens, der durch das Auftragsschreiben und die Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen der Gruppe MGI FISOGEST definiert ist, welche den Kunden und den betroffenen Personen auf unserer Website zur Verf\u00fcgung gestellt werden und dort frei eingesehen werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Wir verpflichten uns, die Gesetze und Vorschriften einzuhalten, die die Verarbeitung Ihrer Pers\u00f6nlichen Daten regeln, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf das luxemburgische Gesetz vom 1. August 2018 \u00fcber die Organisation der Nationalen Kommission f\u00fcr Datenschutz und die Umsetzung der Verordnung (EU) 2016\/679 des Europ\u00e4ischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz nat\u00fcrlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr, zur Aufhebung der Richtlinie 95\/46\/EG (Datenschutz-Grundverordnung), zur \u00c4nderung des Arbeitsgesetzbuches und des ge\u00e4nderten Gesetzes vom 25. M\u00e4rz 2015 zur Festlegung der Gehaltsordnung und der Bedingungen und Modalit\u00e4ten f\u00fcr die Bef\u00f6rderung von Staatsbeamten, alle anderen anwendbaren luxemburgischen Gesetze oder Vorschriften, die die Verarbeitung personenbezogener Daten regeln, sowie gegebenenfalls die vom Ordre des Experts Comptables de Luxembourg auferlegten Verpflichtungen.<\/p>\n<p>Um Sie mit unserer Vertraulichkeitscharta vertraut zu machen, bitten wir Sie, die folgenden Informationen zu lesen.<\/p>\n<h2>1. F\u00dcR DIE VERARBEITUNG VERANTWORTLICHER UND GEMEINSAM VERANTWORTLICHE F\u00dcR IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN<\/h2>\n<p>F\u00fcr unsere Gruppe \u201c<strong>MGI FISOGEST<\/strong>\u201d :<\/p>\n<p>Die Firma <strong>MGI GROUPE FIDUCIAIRE Luxembourg S.\u00e0 r.l.<\/strong> wird als Verantwortlicher f\u00fcr die Verarbeitung (\u201cData Controller\u201d) bezeichnet. Zu diesem Zweck legt sie die Zwecke und Mittel der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten fest.<\/p>\n<p><strong>FISOGEST S.A.<\/strong> und <strong>mgi Valid S.\u00e0.r.l. <\/strong>werden zu gemeinsamen Datenverantwortlichen (\u201cJoint Data Controllers\u201d) ernannt. Zu diesem Zweck legen sie gemeinsam die Zwecke und Mittel der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten fest.<\/p>\n<p>Bei allen Fragen zur Verarbeitung Ihrer Pers\u00f6nlichen Daten und zur Aus\u00fcbung Ihrer Rechte k\u00f6nnen Sie uns wie folgt kontaktieren:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Per Post an : <strong>GROUPE MGI FISOGEST<\/strong>, Verarbeitung personenbezogener Daten, 681 rue de Neudorf, L-2220, Luxemburg, Gro\u00dfherzogtum Luxemburg.<\/li>\n<li>Per E-Mail an: <a href=\"mailto:datacontroller@mgifisogest.lu\">datacontroller@mgifisogest.lu<\/a> ;<\/li>\n<li>Per Telefon unter: + 352 26 44 18 66.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>2. KONTEXT DER VERARBEITUNG IHRER PERSONENBEZOGENEN DATEN<\/h2>\n<p>Wir erfassen Ihre personenbezogenen Daten auf verschiedene Weise, unter anderem, wenn Sie unsere Website besuchen, sich dort registrieren, eines unserer Formulare ausf\u00fcllen, ein Auftragsschreiben (auch per E-Mail) im Zusammenhang mit einer der von uns angebotenen Dienstleistungen (Buchhaltung, Steuern, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unternehmensdienstleistungen, Beratung usw.) unterzeichnen, wenn Sie sich auf eine unserer Stellenausschreibungen bewerben oder wenn Sie die Plattform \u201cFisoConnect\u201d nutzen.<\/p>\n<p>Um diese Dienstleistungen zu erbringen, m\u00fcssen wir bestimmte personenbezogene Daten von Ihnen erheben und verarbeiten, die davon abh\u00e4ngen, in welchem Kontext Sie mit uns interagieren, welche Wahl Sie treffen und welche Dienstleistungen Ihnen zur Verf\u00fcgung gestellt werden.<\/p>\n<p>Wenn Sie aufgefordert werden, Pers\u00f6nliche Daten zur Verf\u00fcgung zu stellen, k\u00f6nnen Sie sich daf\u00fcr entscheiden oder dies ablehnen (au\u00dfer bei anwendbaren gesetzlichen und regulatorischen Verpflichtungen oder berufsspezifischen Anforderungen, die unter anderem vom Ordre des Experts Comptables du Grand-Duch\u00e9 de Luxembourg (im Folgenden \u201cOEC\u201d genannt) auferlegt werden). Wenn Sie sich jedoch daf\u00fcr entscheiden, die f\u00fcr die Erbringung der Dienstleistungen erforderlichen Pers\u00f6nlichen Daten nicht zur Verf\u00fcgung zu stellen, sind wir m\u00f6glicherweise nicht in der Lage, diese Dienstleistungen zu erbringen.<\/p>\n<p>Als Prospekt, Kunde oder Bewerber erm\u00e4chtigen Sie uns daher, Ihre Pers\u00f6nlichen Daten, wie oben definiert und notwendig, um Ihnen die bestm\u00f6glichen Dienstleistungen zu erbringen, in Ihrem Namen und nur auf der Grundlage Ihrer Anweisungen zu verarbeiten (vorbehaltlich anwendbarer gesetzlicher und regulatorischer Verpflichtungen oder branchenspezifischer Anforderungen, insbesondere derjenigen, die von der OEC auferlegt werden).<\/p>\n<p>Die durchgef\u00fchrten Verarbeitungen personenbezogener Daten erfolgen im Rahmen der vertraglichen Beziehung, die durch das Auftragsschreiben und die jeweils geltenden Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen formalisiert ist, welche auf der Website der Gruppe MGI FISOGEST eingesehen werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<h2>3. KATEGORIEN DER ERHOBENEN UND VERARBEITETEN PERSONENBEZOGENEN DATEN \u2013 VERFOLGTE ZWECKE<\/h2>\n<p>Je nach den Dienstleistungen, die wir erbringen, und wenn es unbedingt erforderlich ist, werden wir die folgenden Kategorien personenbezogener Daten erheben und verarbeiten, ohne jedoch darauf beschr\u00e4nkt zu sein:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Identifikationsdaten: einschlie\u00dflich Vorname, Nachname, Aliasname, E-Mail-Adresse, Postanschrift, Telefon-\/Faxnummer und \u00e4hnliche Kontaktdaten, Geburtsdatum und -ort, Geschlecht, Land und bevorzugte Sprache(n) ;<\/li>\n<li>Verwaltungsdaten insbesondere Ausweisdokumente, Geburtsdatum, Personalnummer, Geschlecht, Sprache, \u2026) ;<\/li>\n<li>Elektronische Identifikationsdaten: Verwendung von \u201cCookies\u201d, um personenbezogene Daten zu sammeln und insbesondere dar\u00fcber, wie Sie unsere Website nutzen (z. B. Dauer, Klicks, Ihre IP-Adresse, \u2026) ;<\/li>\n<li>Berufliche Daten : einschlie\u00dflich Funktion, Jobtitel, Abteilung, Name der Organisation, Gr\u00f6\u00dfe und Standort, und ob Sie auf eigene Rechnung und\/oder im Auftrag eines Kunden handeln oder nicht;<\/li>\n<li>Finanzdaten : einschlie\u00dflich Steuerdaten, Informationen \u00fcber Ihr Bankkonto (IBAN\/BIC), wenn dies f\u00fcr die Durchf\u00fchrung einer Zahlung oder die Erf\u00fcllung gesetzlicher, regulatorischer, vertraglicher oder damit verbundener Verpflichtungen erforderlich ist;<\/li>\n<li>Vertragsdaten : insbesondere alle Informationen, die Sie uns zur Verf\u00fcgung stellen und die es uns erm\u00f6glichen, unsere vertraglichen Verpflichtungen zu erf\u00fcllen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zus\u00e4tzlich zu den oben genannten Datenkategorien garantieren wir, dass wir, au\u00dfer in dem begrenzten Umfang, in dem dies notwendig ist, insbesondere im Rahmen der Erf\u00fcllung eines Vertrags, eines Auftragsschreibens, zur Einhaltung unserer gesetzlichen und\/oder regulatorischen Verpflichtungen oder der von der OEC auferlegten Verpflichtungen, keine Daten an Sie weitergeben werden, oder im Rahmen Ihrer Stellensuche, fordern wir keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten an oder sammeln diese, d. h. personenbezogene Daten, die Straftaten\/strafrechtliche Verurteilungen, medizinische oder gesundheitliche Bedingungen, biometrische oder genetische Daten, die rassische oder ethnische Herkunft, politische Meinungen, religi\u00f6se oder philosophische \u00dcberzeugungen, die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder Informationen \u00fcber das Sexualleben der Person enthalten.<\/p>\n<p>Wir nutzen und verarbeiten Ihre Pers\u00f6nlichen Daten nur zu den in unserer Vertraulichkeitscharta beschriebenen Zwecken, einschlie\u00dflich:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Zum Zweck der \u00dcberpr\u00fcfung Ihrer Identit\u00e4t ;<\/li>\n<li>Die Verarbeitung ist notwendig, um einer gesetzlichen oder regulatorischen Verpflichtung nachzukommen, die sich aus der OEC, anwendbaren Verhaltenskodizes oder Richtlinien ergibt, oder um die Strafverfolgung und die Untersuchungen der zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden zu unterst\u00fctzen, insbesondere im Hinblick auf die Bek\u00e4mpfung von Geldw\u00e4sche und Terrorismusfinanzierung \u201cLCB\/FT\u201d und \u201cKYC\/KYT\u201d;<\/li>\n<li>Um Ihnen die angeforderten Dienstleistungen zu erbringen;<\/li>\n<li>Deren Verarbeitung f\u00fcr die Erf\u00fcllung eines Vertrags\/eines Auftrags erforderlich ist, bei dem Sie Partei sind, oder um vor Abschluss eines Vertrags\/eines Auftrags auf Ihre Anfrage hin Ma\u00dfnahmen zu ergreifen;<\/li>\n<li>Um Informationen, Zugang zu Ressourcen oder andere angeforderte Dienstleistungen bereitzustellen;<\/li>\n<li>Um Ihnen Mitteilungen oder Einladungen oder unseren Newsletter zu senden;<\/li>\n<li>deren Verarbeitung f\u00fcr die legitimen Interessen erforderlich ist, die wir als f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortlicher verfolgen (oder durch einen Dritten, falls erforderlich, wie z. B. eine Bank, einen Notar, einen Anwalt usw.) ;<\/li>\n<li>Um die Mitteilungen, die Sie uns senden, zu verarbeiten und um auf Ihre Fragen, Anfragen und\/oder Beschwerden zu antworten;<\/li>\n<li>Um unsere Infrastruktur zu verwalten und unsere internen Richtlinien und Verfahren einzuhalten und um insbesondere gesetzlichen, regulatorischen oder OEC Verpflichtungen nachzukommen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wir k\u00f6nnen Sie per Post, Telefon, Fax, Videokonferenz, E-Mail, E-Mail-Dienste oder andere moderne Kommunikationsmittel kontaktieren, um Sie \u00fcber besondere Ereignisse, neue Funktionen, insbesondere in Bezug auf die \u201cFisoConnect\u201d-Anwendung oder neue Online-Funktionen oder in Verbindung mit anderen Informationen, die f\u00fcr Sie von Interesse sein k\u00f6nnten, zu informieren.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus werden Sie in F\u00e4llen, in denen die geltenden Gesetze und Vorschriften dies erfordern, vor der Versendung direkter Mitteilungen um Ihre vorherige Zustimmung gebeten und haben die M\u00f6glichkeit, diese zu verweigern oder den Erhalt von Nachrichten und\/oder anderen Mitteilungen von uns abzulehnen.<\/p>\n<p>Schlie\u00dflich enth\u00e4lt unser Auftragsschreiben im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten zur Erbringung der angeforderten Dienstleistungen insbesondere die folgenden Elemente:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Der Zweck und die Dauer der Verarbeitung ;<\/li>\n<li>Die Art und den Zweck der Verarbeitung;<\/li>\n<li>Die Art der Pers\u00f6nlichen Daten ;<\/li>\n<li>Die Kategorien der betroffenen Personen; und,<\/li>\n<li>Unsere \/ Ihre Pflichten.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>4. PERSONALWESEN UND EINSTELLUNG<\/h2>\n<p>Ihre Pers\u00f6nlichen Daten umfassen unter anderem Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Erfahrung, Ihre Ausbildung, Ihre beruflichen F\u00e4higkeiten und andere Informationen, die in Ihrem Lebenslauf (CV) und\/oder Ihrem Bewerbungsschreiben enthalten sind (siehe Punkt 3. KATEGORIEN PERSONENBEZOGENER DATEN, DIE ERHOBEN UND VERARBEITET WERDEN \u2013 VERFOLGTE ZIELE).<\/p>\n<p>Wir verwenden Ihre Pers\u00f6nlichen Daten ausschlie\u00dflich, um Ihre Bewerbung zu pr\u00fcfen, um mit Ihnen zu kommunizieren und um die damit verbundene Korrespondenz, einschlie\u00dflich Angebotsschreiben und Arbeits- oder Praktikumsvertr\u00e4ge, zu erstellen.<\/p>\n<p>Ihre Pers\u00f6nlichen Daten k\u00f6nnen vorbehaltlich der geltenden Gesetze und Vorschriften auch verwendet werden, um Hintergrundpr\u00fcfungen durchzuf\u00fchren, die f\u00fcr Compliance-Zwecke und andere Zwecke im Zusammenhang mit der Besch\u00e4ftigung erforderlich sind (einschlie\u00dflich der Bewertung Ihres Profils im Hinblick auf den Abschluss eines potenziellen Arbeitsvertrags, soweit dies nach den geltenden Gesetzen und Vorschriften zul\u00e4ssig ist).<\/p>\n<p>Wir speichern Ihre Pers\u00f6nlichen Daten nur so lange, wie es f\u00fcr die Bearbeitung Ihrer Bewerbung und aller Fragen, die sich im Zusammenhang mit der Bearbeitung Ihrer Bewerbung ergeben k\u00f6nnen, erforderlich ist.<\/p>\n<p>Durch die \u00dcbermittlung Ihrer Pers\u00f6nlichen Daten \u00fcber unsere Website (oder gegebenenfalls \u00fcber die Website eines unserer Anbieter) stimmen Sie der Erfassung, Speicherung und Nutzung Ihrer Pers\u00f6nlichen Daten durch uns und w\u00e4hrend des gesamten Einstellungsverfahrens zu.<\/p>\n<p>Wir werden Ihre Pers\u00f6nlichen Daten nur den Unternehmen unserer MGI FISOGEST-Gruppe offenlegen oder \u00fcbertragen.\u00a0 Wir werden Ihre personenbezogenen Daten in \u00dcbereinstimmung mit dieser Vertraulichkeitscharta, unseren Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen und den spezifischen Anforderungen des Berufsstandes, einschlie\u00dflich der von der \u00ab OEC \u00bb auferlegten Anforderungen, verarbeiten; diese Informationen werden regelm\u00e4\u00dfig aktualisiert und sind auf unserer Website verf\u00fcgbar.<\/p>\n<h2>5. TEILUNG \u2013 \u00dcBERTRAGUNG \u2013 OFFENLEGUNG PERSONENBEZOGENER DATEN \u2013 UNSERE PFLICHTEN<\/h2>\n<p>Wenn Sie sich online bei uns \u00fcber unsere Website (oder \u00fcber die Website eines unserer Anbieter) auf eine Stellenausschreibung oder ein Praktikum bewerben, werden Sie aufgefordert, uns Pers\u00f6nliche Daten zu \u00fcbermitteln, damit Ihre Bewerbung in Betracht gezogen werden kann.<\/p>\n<p>Wir geben Ihre Pers\u00f6nlichen Daten nur in dem Ma\u00dfe an Dritte weiter, wie es notwendig ist, um es diesen zu erm\u00f6glichen, uns Nebenleistungen zu erbringen, die notwendig sind, um Ihnen die gew\u00fcnschten Leistungen zu erbringen.<\/p>\n<p>Es ist unsere Politik, angemessene Vertr\u00e4ge mit allen Dritten abzuschlie\u00dfen, denen Ihre Pers\u00f6nlichen Daten offengelegt und\/oder \u00fcbermittelt werden (au\u00dfer mit staatlichen\/gerichtlichen Beh\u00f6rden, Ministerialbeamten und Anwaltskanzleien, die berufsspezifischen Geheimhaltungsverpflichtungen unterliegen und den Zugang, die Nutzung und die Offenlegung Ihrer Pers\u00f6nlichen Daten beschr\u00e4nken).<\/p>\n<p>Diese Dritten m\u00fcssen unsere Anforderungen an die Vertraulichkeit und Sicherheit personenbezogener Daten einhalten und d\u00fcrfen diese Daten, wenn sie sie von uns erhalten, nicht f\u00fcr andere Zwecke verwenden als f\u00fcr die Erbringung von Neben- oder Zusatzleistungen, die erforderlich sind, um Ihnen die angeforderten Leistungen zu erbringen.<\/p>\n<p>Wir werden Ihre Pers\u00f6nlichen Daten nur den Unternehmen unserer MGI FISOGEST-Gruppe offenlegen oder \u00fcbertragen.\u00a0 Wir werden Ihre personenbezogenen Daten in \u00dcbereinstimmung mit dieser Vertraulichkeitscharta, unseren Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen und den branchenspezifischen Anforderungen, insbesondere den von der \u00ab OEC \u00bb auferlegten, verarbeiten; diese Informationen werden regelm\u00e4\u00dfig aktualisiert und sind auf unserer Website verf\u00fcgbar.<\/p>\n<p>Wir werden auf Ihre Pers\u00f6nlichen Daten nur zugreifen, sie \u00fcbertragen, offenlegen und aufbewahren, wenn dies zur Einhaltung von Gesetzen, anwendbaren Vorschriften, Vorladungen, Gerichtsbeschl\u00fcssen oder anderen rechtsg\u00fcltigen Verfahren, aus Gr\u00fcnden der nationalen Sicherheit, zur Abwehr von Rechtsanspr\u00fcchen, zum Schutz unserer Rechte und unserer Sicherheit, der unserer Kunden, unserer Mitarbeiter oder anderer Personen erforderlich ist. Dies kann die Weitergabe Ihrer Pers\u00f6nlichen Daten an Strafverfolgungsbeh\u00f6rden, Regierungsstellen, Gerichte, Gerichtsh\u00f6fe und andere Organisationen beinhalten.<\/p>\n<p>Wir werden Ihre Pers\u00f6nlichen Daten nur dann auf andere Weise und f\u00fcr andere Zwecke weitergeben, wenn Sie dies verlangt haben oder wenn Sie einer solchen Weitergabe zugestimmt haben (au\u00dfer in F\u00e4llen, in denen gesetzliche oder regulatorische Verpflichtungen bestehen oder in anderen oben genannten F\u00e4llen).<\/p>\n<p>Wir \u00fcbermitteln Ihre Pers\u00f6nlichen Daten nicht au\u00dferhalb der Europ\u00e4ischen Union, es sei denn:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Im Rahmen einer angemessenen schriftlichen Vereinbarung, die zuvor mit Ihnen unterzeichnet wurde und die die erforderlichen rechtlichen Anforderungen f\u00fcr eine solche \u00dcbertragung enth\u00e4lt. In diesem Fall k\u00f6nnen wir um eine Kopie der anwendbaren Schutzma\u00dfnahmen gebeten werden (siehe Punkt 1. VERANTWORTLICHER F\u00dcR DIE VERARBEITUNG IHRER PERS\u00d6NLICHEN DATEN).<\/li>\n<li>In L\u00e4nder, die ein angemessenes Schutzniveau f\u00fcr personenbezogene Daten gem\u00e4\u00df der Entscheidung der Europ\u00e4ischen Kommission bieten (basierend auf spezifischen Ma\u00dfnahmen, einschlie\u00dflich der Standardklauseln); oder,<\/li>\n<li>An andere Empf\u00e4nger.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Schlie\u00dflich verkaufen oder vermieten wir Ihre Pers\u00f6nlichen Daten in keiner Weise an Dritte.<\/p>\n<p>Personenbezogene Daten werden gem\u00e4\u00df dieser Vertraulichkeitscharta und den jeweils geltenden Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen verarbeitet, weitergegeben und gegebenenfalls \u00fcbermittelt, und zwar ausschlie\u00dflich in dem Umfang, der f\u00fcr die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Durchf\u00fchrung der \u00fcbertragenen Auftr\u00e4ge strikt erforderlich ist.<\/p>\n<h2>6. ZUGANG ZU IHREN PERSONENBEZOGENEN DATEN \u2013 AUS\u00dcBUNG IHRER RECHTE<\/h2>\n<p>Wir stellen sicher, dass Sie Ihre Rechte jederzeit aus\u00fcben k\u00f6nnen, und werden jede Anfrage im Rahmen unserer technischen und organisatorischen M\u00f6glichkeiten beantworten (siehe Punkt 1. VERANTWORTLICHER F\u00dcR DIE VERARBEITUNG UND GEMEINSAME VERANTWORTLICHKEITEN F\u00dcR DIE VERARBEITUNG IHRER PERS\u00d6NLICHEN DATEN).<\/p>\n<p>Ihre Rechte sind insbesondere die folgenden:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Recht auf Information : Wir holen Ihre vorherige Zustimmung in einer einfachen und klaren Sprache zum Zeitpunkt der Erhebung der personenbezogenen Daten ein (oder, wenn die personenbezogenen Daten nicht von der Person selbst erhoben wurden, innerhalb einer angemessenen Frist);<\/li>\n<li>Das Recht, eine Entscheidung anzufechten, die auf der Grundlage automatisierter Prozesse getroffen wurde : Wenn wir Entscheidungen auf der Grundlage automatisierter Prozesse treffen, werden wir Ihnen die M\u00f6glichkeit einr\u00e4umen, Ihren Standpunkt darzulegen und gegebenenfalls unsere Entscheidung anzufechten, und zwar innerhalb eines angemessenen Zeitraums. Wir k\u00f6nnen Sie zus\u00e4tzlich \u00fcber die Logik, die einer solchen Entscheidung zugrunde liegt, informieren (z. B. AML\/FT, KYC, Jahresabschlusspr\u00fcfung, \u2026);<\/li>\n<li>Das Recht auf Zugang : Sie haben ein Recht auf Zugang zu Ihren Pers\u00f6nlichen Daten, die von unserer Gruppe verarbeitet oder gespeichert werden. Sie m\u00fcssen Ihre Anfrage schriftlich wie oben beschrieben formulieren;<\/li>\n<li>Recht auf Berichtigung : Wenn die gespeicherten, erhobenen und verarbeiteten Pers\u00f6nlichen Daten unrichtig, unvollst\u00e4ndig oder veraltet sind, haben Sie das Recht, diese Daten jederzeit zu aktualisieren, indem Sie uns innerhalb einer angemessenen Frist kontaktieren;<\/li>\n<li>Recht auf erweiterte L\u00f6schung \u2013 Recht auf Vergessenwerden : Sie k\u00f6nnen jederzeit entscheiden, dass wir die \u00fcber Sie gesammelten und verarbeiteten personenbezogenen Daten nicht aufbewahren sollen. In diesem Fall k\u00f6nnen Sie die L\u00f6schung Ihrer Daten verlangen, indem Sie uns auf die oben beschriebene Weise kontaktieren. Wir werden angemessene und notwendige Schritte unternehmen, um Ihrer Aufforderung nachzukommen, und zwar in \u00dcbereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften;<\/li>\n<li>Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung : Sie k\u00f6nnen dieses Recht in der oben beschriebenen Weise aus\u00fcben und Sie k\u00f6nnen das Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung nur dann erhalten, wenn dies mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften vereinbar ist. Im Falle einer Einschr\u00e4nkung k\u00f6nnen Ihre Pers\u00f6nlichen Daten nicht mehr Gegenstand jeglicher Verarbeitung sein. Die Einschr\u00e4nkung kann auf verschiedene Weise erfolgen (vor\u00fcbergehende Verlagerung in eine andere Datei, Sperrung der Daten, vor\u00fcbergehende Entfernung von einer Website usw.);<\/li>\n<li>Recht auf Widerspruch: Sie k\u00f6nnen dieses Recht jederzeit in der oben beschriebenen Weise aus\u00fcben. Wir werden Ihren Antrag pr\u00fcfen und ihm innerhalb einer angemessenen Frist entsprechen, sofern kein zwingender berechtigter Grund gem\u00e4\u00df den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften entgegensteht;<\/li>\n<li>Recht auf \u00dcbertragbarkeit personenbezogener Daten: Sie haben das Recht, Ihre personenbezogenen Daten direkt von uns an einen anderen Verantwortlichen f\u00fcr die Datenverarbeitung \u00fcbermitteln zu lassen, jedoch nur, wenn Sie dies zuvor beantragt und einer solchen \u00dcbermittlung zugestimmt haben und sofern dies technisch m\u00f6glich ist. Sie k\u00f6nnen dieses Recht in der oben beschriebenen Weise aus\u00fcben. Wir werden Ihnen innerhalb einer angemessenen Frist und in einem strukturierten, g\u00e4ngigen und lesbaren Format (z. B. einer Excel-Tabelle) antworten;<\/li>\n<li>Recht am eigenen Bild und von Veranstaltungen, Events, Workshops, Schulungen oder anderen Events, die wir organisieren : Es kann sein, dass ein oder mehrere Fotografen anwesend sind, um nicht gezielte Fotos und\/oder Videos zu machen, die \u201cdie allgemeine Stimmung\u201d vor den Augen aller Teilnehmer und Anwesenden widerspiegeln\u201d. Es kann jedoch sein, dass der\/die Betreffende\/n anbietet\/en, gezielte Fotos und\/oder Videos zu machen, in denen Sie das Hauptmotiv sind, indem Sie entweder allein erscheinen, in den Vordergrund ger\u00fcckt werden, posieren oder interviewt werden. Sofern Sie sich nicht dagegen wehren, auf diese Weise fotografiert und\/oder aufgezeichnet zu werden, gilt dies als Ihre mutma\u00dfliche Zustimmung zur Aufnahme und Ver\u00f6ffentlichung in allen internen Medien von FISOGEST, auf seiner Website oder in anderen Medien, einschlie\u00dflich sozialer Netzwerke wie LinkedIn, Facebook, Instagram, Tweeter etc.<\/li>\n<li>Recht auf Beschwerde bei der luxemburgischen Aufsichtsbeh\u00f6rde : Wenn Sie der Ansicht sind, dass Ihre personenbezogenen Daten auf eine Weise verarbeitet werden, die nicht mit der DSGVO vereinbar ist, haben Sie das Recht, eine Beschwerde bei der luxemburgischen Aufsichtsbeh\u00f6rde einzureichen, d. h. bei der Commission Nationale pour la Protection des Donn\u00e9es (nachstehend \u201cCNPD\u201d) :<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 160px;\"><strong>CNPD<br \/>\n<\/strong>15, Boulevard du Jazz<br \/>\nL-4370, Belvaux,<br \/>\nGro\u00dfherzogtum Luxemburg<br \/>\n<a href=\"https:\/\/cnpd.public.lu\/fr.html\">https:\/\/cnpd.public.lu\/fr.html<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sie nehmen zur Kenntnis, dass die vorstehend beschriebenen Rechte nicht in allen F\u00e4llen uneingeschr\u00e4nkt gelten und dass es Situationen geben kann, in denen Wir aus technischen, rechtlichen oder aufgrund geltender regulatorischer Vorgaben nicht in der Lage sind, Ihrem Antrag nachzukommen.<\/p>\n<p>Die Aus\u00fcbung der Rechte der betroffenen Person erfolgt unbeschadet der f\u00fcr MGI FISOGEST geltenden gesetzlichen, regulatorischen und berufsrechtlichen Verpflichtungen, insbesondere jener, die sich aus den Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen und dem Auftragsschreiben ergeben.<\/p>\n<h2>7. FALL VON PERSONENBEZOGENEN DATEN, DIE SICH AUF ANDERE PERSONEN ALS SIE BEZIEHEN \u2013 IHRE PFLICHTEN<\/h2>\n<p>Wenn sich Pers\u00f6nliche Daten auf andere Personen als Sie beziehen, wie z. B. gesetzliche Vertreter einer juristischen Person, Mitarbeiter und\/oder Vertreter, wirtschaftliche Eigent\u00fcmer, Aktion\u00e4re\/Gesellschafter (\u2026), m\u00fcssen Sie diese zun\u00e4chst dar\u00fcber informieren und sicherstellen, dass sie anerkennen, dass wir diese Informationen wie in dieser Vertraulichkeitscharta beschrieben verwenden d\u00fcrfen. Insbesondere m\u00fcssen Sie ihnen Informationen \u00fcber ihre Rechte als \u201cbetroffene Personen\u201d zur Verf\u00fcgung stellen.<\/p>\n<p>Wir gehen davon aus, dass diese Dritten \u00fcber die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten informiert sind und dass Sie ordnungsgem\u00e4\u00df befugt sind, diese Daten an uns zu \u00fcbermitteln, sie uns gegen\u00fcber offenzulegen und dass, soweit erforderlich, diese \u201cbetroffenen Personen\u201d Ihnen zuvor ihre Zustimmung gegeben haben.<\/p>\n<h2>8. SICHERUNG IHRER PERSONENBEZOGENEN DATEN<\/h2>\n<p>Unter Ber\u00fccksichtigung des Kenntnisstands, der Implementierungskosten und der Art, des Umfangs, des Kontexts und der Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten sowie der Risiken, die mit unterschiedlicher Wahrscheinlichkeit und Schwere f\u00fcr die Rechte und Freiheiten nat\u00fcrlicher Personen bestehen, verpflichten Wir Uns, w\u00e4hrend der gesamten Aufbewahrungsfrist (Siehe Punkt 9. AUFBEWAHRUNGSZEITRAUM IHRER PERS\u00d6NLICHEN DATEN), alle Ihre \u00fcbermittelten und\/oder gesammelten Pers\u00f6nlichen Daten zu sch\u00fctzen und ihre Vertraulichkeit und Sicherheit zu gew\u00e4hrleisten, um eine Besch\u00e4digung, L\u00f6schung oder den Zugriff durch unbefugte Dritte zu verhindern.<\/p>\n<p>Wir achten auch besonders auf die Ethik und die Vertraulichkeit der Heimarbeit; unsere Mitarbeiter sind vertraglich dazu verpflichtet.<\/p>\n<p>Wir unterhalten angemessene organisatorische, physische und technische Sicherheitsma\u00dfnahmen (einschlie\u00dflich Personal, Einrichtungen, Hardware und Software, Speicherung und Netzwerke, Zugangskontrollen, \u00dcberwachung und Protokollierung, Erkennung von Schwachstellen und Verletzungen, Reaktion auf Vorf\u00e4lle, Verschl\u00fcsselung Ihrer Pers\u00f6nlichen Daten), um uns gegen unbefugten oder zuf\u00e4lligen Zugriff, Verlust, \u00c4nderung, Offenlegung oder Zerst\u00f6rung Ihrer Pers\u00f6nlichen Daten zu sch\u00fctzen.<\/p>\n<p>Wir werden Sie \u00fcber jede Verletzung Ihrer Pers\u00f6nlichen Daten benachrichtigen, einschlie\u00dflich jeder Verletzung durch unsere Subunternehmer oder andere Dritte, die in unserem Namen und unter den Bedingungen dieser Vertraulichkeitscharta handeln, ohne unangemessene Verz\u00f6gerung und nur dann, wenn die Verletzung wahrscheinlich ein hohes Risiko f\u00fcr Ihre Rechte und Freiheiten darstellt.<\/p>\n<h2>9. AUFBEWAHRUNGSFRIST IHRER PERSONENBEZOGENEN DATEN<\/h2>\n<p>Wir speichern Ihre Pers\u00f6nlichen Daten nur :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>In einer Form, die Ihre Identifizierung erm\u00f6glicht, f\u00fcr einen Zeitraum, der nicht l\u00e4nger ist als f\u00fcr jeden Zweck, f\u00fcr den sie gesammelt wurden, unbeschadet automatischer Computersicherungen und der gesetzlichen und regulatorischen Verpflichtungen zur internen Archivierung ;<\/li>\n<li>Solange sie f\u00fcr den Zweck oder die Zwecke, f\u00fcr die sie vorgesehen sind, erforderlich sind ;<\/li>\n<li>Zum Zweck der Erf\u00fcllung oder Einhaltung einer vertraglichen Verpflichtung mit Ihnen oder der Organisation, die Sie repr\u00e4sentieren oder unterst\u00fctzen, und damit zu legitimen Gesch\u00e4ftszwecken ; und,<\/li>\n<li>So lange, wie es gesetzlich oder beh\u00f6rdlich vorgeschrieben oder zul\u00e4ssig ist ; und,<\/li>\n<li>In \u00dcbereinstimmung mit unserer internen Richtlinie zur Aufbewahrung von (elektronischen) Aufzeichnungen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wir verpflichten uns, Ihre Pers\u00f6nlichen Daten nach Ablauf der oben beschriebenen Aufbewahrungsfristen zu l\u00f6schen oder den Zugang zu ihnen zu sperren oder sie zu anonymisieren, zuz\u00fcglich einiger Tage oder Wochen, falls dies erforderlich ist, um die L\u00f6schung oder Anonymisierung zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n<p>Bestimmte personenbezogene Daten k\u00f6nnen nach Beendigung der vertraglichen Beziehung aufbewahrt werden, um geltenden gesetzlichen, regulatorischen, buchhalterischen, steuerlichen oder berufsrechtlichen Verpflichtungen nachzukommen, und zwar gem\u00e4\u00df den jeweils geltenden Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen.<\/p>\n<p>Nach Abschluss des Auftrags und vorbehaltlich der geltenden gesetzlichen und regulatorischen Verpflichtungen \u00fcbernimmt MGI FISOGEST keinerlei Verpflichtung zur Mitteilung, Aktualisierung oder Beantwortung von Anfragen in Bezug auf personenbezogene Daten.<\/p>\n<h2>10. ERKL\u00c4RUNG<\/h2>\n<p>Diese Vertraulichkeitscharta wurde speziell und ausschlie\u00dflich f\u00fcr unsere Gruppe MGI FISOGEST entworfen und eingef\u00fchrt; sie ist deren exklusives Eigentum und darf folglich nicht f\u00fcr einen anderen Zweck als den unserer Gruppe verwendet oder vervielf\u00e4ltigt werden.<\/p>\n<h2>11. \u00c4NDERUNG DIESER VERTRAULICHKEITSCHARTA<\/h2>\n<p>Wir behalten uns das Recht vor, diese Vertraulichkeitscharta von Zeit zu Zeit zu \u00e4ndern, um \u00c4nderungen der geltenden Gesetze und\/oder Verordnungen, internen Praktiken oder branchenspezifischen Anforderungen, einschlie\u00dflich der von der OEC auferlegten, in Bezug auf die Erhebung und Nutzung Ihrer Pers\u00f6nlichen Daten zu ber\u00fccksichtigen und um sicherzustellen, dass sie richtig, vollst\u00e4ndig und aktuell ist.<\/p>\n<p>Das Datum der letzten Aktualisierung wird auf dieser Seite erscheinen. Wir empfehlen Ihnen daher, diese Seite regelm\u00e4\u00dfig zu besuchen.<\/p>\n<h2>12. INKRAFTTRETEN DIESER VERTRAULICHKEITSCHARTA<\/h2>\n<p>Diese Vertraulichkeitscharta trat erstmals am 1. Juli 2022 in Kraft.<br \/>\nDie letzten \u00c4nderungen wurden am 09. Februar 2026 vorgenommen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] CHARTA ZUR VERTRAULICHKEIT UND ZUM SCHUTZ PERSONENBEZOGENER DATEN DER GRUPPE \u201eMGI FISOGEST\u201c Die&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":99,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-5672171","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mgifisogest.lu\/FR\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5672171","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mgifisogest.lu\/FR\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mgifisogest.lu\/FR\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mgifisogest.lu\/FR\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mgifisogest.lu\/FR\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5672171"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.mgifisogest.lu\/FR\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5672171\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5672174,"href":"https:\/\/www.mgifisogest.lu\/FR\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5672171\/revisions\/5672174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mgifisogest.lu\/FR\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5672171"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}