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Réforme du reclassement professionnel

Réforme du reclassement professionnel

Un salarié incapable d’occuper son dernier poste de travail, mais restant capable d’occuper d’autres postes, peut bénéficier d’une mesure de reclassement professionnel interne ou externe (loi du 25.07.2015)

Cathy Meurisse 01/01/2016